用戶在找這種設(shè)計(jì)公司的時(shí)候，其實(shí)要看的方面特別的多，尤其是這幾年隨著辦公室設(shè)計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)在不斷的擴(kuò)大，有越來越多的辦公室設(shè)計(jì)公司成立起來并開始從事這方面的業(yè)務(wù)。當(dāng)這種公司多了之后，用戶找這種公司反而會(huì)變得更加的困難，今天就來為大家聊一聊，找這種公司應(yīng)該具體看的情況。

一，搞清楚這個(gè)公司有沒有相關(guān)的資質(zhì)

  具備資質(zhì)是選擇這個(gè)公司的前提條件，如果這個(gè)公司連營業(yè)執(zhí)照都沒有，連資質(zhì)都沒有，那這樣的公司就不具備設(shè)計(jì)和施工的能力。辦公室設(shè)計(jì)公司在行業(yè)里面如果是做的時(shí)間比較久的話，肯定是有資質(zhì)的，若是沒有資質(zhì)很容易就會(huì)被查處，很容易就會(huì)被用戶發(fā)現(xiàn)。有營業(yè)執(zhí)照說明是正規(guī)營業(yè)的，有資質(zhì)說明這個(gè)公司符合某些方面的條件和要求。

二，從過去做過的案例來考慮這家公司

  這種公司好不好通過案例來進(jìn)行分析基本就能夠分析出眉目。這種公司如果是營業(yè)時(shí)間很長的話，肯定是做了很多的設(shè)計(jì)，肯定是有著非常豐富的案例。用戶可以找到這種公司，然后要求拿出案例對(duì)每一個(gè)案例進(jìn)行仔細(xì)的研究和觀察，搞清楚配色，搞清楚布局，搞清楚里面的燈光設(shè)計(jì)，搞清楚里面的空間規(guī)劃和風(fēng)格等一些情況，然后綜合的來判斷這些案例是不是自己真正所需要的。

三，從這個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)情況來了解公司的真實(shí)水平

  一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司的員工數(shù)量肯定不止一個(gè)，在完成某一些項(xiàng)目的設(shè)計(jì)的時(shí)候，往往都是不同的員工負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容。很顯然辦公室設(shè)計(jì)公司在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候是團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，那就要搞清楚這個(gè)公司里面的團(tuán)隊(duì)成員的情況，比如了解一下這個(gè)公司的員工的教育背景的情況，然后了解一下這個(gè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)做過的一些很經(jīng)典很成功的案例，然后了解這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面的設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念以及創(chuàng)意水平。甚至可以去了解一下這個(gè)公司里面的設(shè)計(jì)人員曾經(jīng)是否獲得過設(shè)計(jì)方面的大獎(jiǎng)。