設計公司千千萬但是合適的公司就不容易找。尤其是這幾年無數(shù)的辦公室設計公司紛紛成立起來。有些公司能力強從業(yè)的時間非常的久遠而且還有些公司可能就是做這行沒多久，可能還有些公司連資質(zhì)都不具備。面對于如此之多的設計公司用戶選來選去真的是頭都大了。所以今天就來為大家介紹通過哪些方面對比分析，可以找到一個真正合適的設計公司來設計這個辦公室。

  一，性價比肯定是要考慮的

  需要設計辦公室的用戶群體當中，絕大部分都是一些中小型的用戶，甚至還有很多是創(chuàng)業(yè)型的用戶。是用戶本身的資金量，就比較有現(xiàn)在預算比較緊張的情況之下，用戶去找這種辦公室設計公司肯定是要優(yōu)先考慮性價比。哪怕是這個公司設計出來東西特別的好，但如果是價格太昂貴的話，可能用戶也無法承擔，所以既要考慮到設計的實際效果，又要考慮到價格是否超出預算范圍？

  二，從設計的風格角度去選這種公司

  要裝修這個辦公室之前都要進行一番設計，而這個設計就可能要呈現(xiàn)出不同的風格，比如說有的風格是比較嚴肅的，有的風格是比較簡單的，還有的風格是比較活潑的，另外有的風格則可能是有一定的特色，或者是有一定創(chuàng)意的一種風格。那么用戶自己到底需要有什么樣的風格呢？結(jié)合這種風格，然后去瀏覽這個公司的設計作品，或者是去查看這個公司給出的一些設計方案，如果這個風格和這個公司設計的效果是相匹配的，那說明這個公司就很有可能是滿足自己要求的。

  三，從施工的質(zhì)量來判斷分析

  我們一般找的這種辦公室設計公司不僅僅是指從事設計，而且還可能會從事裝修。就是說這種公司能夠把設計業(yè)務做好，然后可以按照這個業(yè)務來進行裝修，有自己專門的施工團隊，那就要搞清楚這個公司的工地施工質(zhì)量到底怎么樣，如果是有條件的話，還可以到施工現(xiàn)場去考察一下，比如說看看現(xiàn)場施工是不是井然有序，了解一下施工的時候是不是按照標準要求施工，通過這些方式就能夠真正的知道這個公司的真實水平。