我國當前的室內辦公室設計和建筑裝飾，尚有一些值得注意的問題，需要我們認真對待。主要有以下幾個方面：

1、環(huán)境整體和建筑功能意識薄弱

對所辦公室設計室內空間內外環(huán)境的特點，對所在建筑的使用功能、類型性格考慮不夠，容易把室內辦公室設計孤立地、封閉地對待。

2、對大量性、生產性建筑的室內辦公室設計有所忽視

當前辦公室設計者和施工人員，對旅游賓館、大型商場、高級餐廳等室內辦公室設計比較重視，相對地對涉及大多數(shù)人使用的大量性建筑如學校、幼兒園、診所、社區(qū)生活服務設施等室內辦公室設計重視研究不夠，對職工集體宿舍、大量性住宅以及各類生產性建筑的室內辦公室設計也有所忽視。

3、對技術、經濟、管理、法規(guī)等問題注意不夠

現(xiàn)代室內辦公室設計與結構、構造、設備材料、施工工藝等技術因素結合非常緊密，科技的含量日益增高，辦公室設計者除了應有必要的建筑藝術修養(yǎng)外，還必須認真學習和了解現(xiàn)代建筑辦公室裝修的技術與工藝等有關內容；同時，應加強室內辦公室設計與建筑裝飾中有關法規(guī)的完善與執(zhí)行，如工程項目管理法、合同法、招投標法以及消防、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、工程監(jiān)理、辦公室設計定額指標等各項有關法規(guī)和規(guī)定的實施。

4、應增強室內辦公室設計的創(chuàng)新精神

室內辦公室設計固然可以借鑒國內外傳統(tǒng)和當今已有辦公室設計成果，但不應是簡單的“抄襲”，或不顧環(huán)境和建筑類型的“套用”，現(xiàn)代室內辦公室設計理應倡導結合時代精神的創(chuàng)新。