2019年12月21日，優(yōu)鴻設(shè)計(jì)在無錫拈花灣召開2019年度工作總結(jié)大會，回顧2019工作，展望部署2020的重點(diǎn)方向。探索新征程、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、凝聚新力量，銳意進(jìn)取，筑夢2020，推動(dòng)優(yōu)鴻設(shè)計(jì)邁入新征程。

本次年度閉門總結(jié)大會是一場嚴(yán)肅莊重的會議，參會人員分別為優(yōu)鴻設(shè)計(jì)創(chuàng)始人兼總經(jīng)理劉成、設(shè)計(jì)總監(jiān)肖琳、工程部經(jīng)理肖彥超，以及市場部、工程部、職能部門共計(jì)近50人。大會分為兩部分內(nèi)容進(jìn)行，第一部分由各部門代表進(jìn)行年度工作匯報(bào)，第二部分由公司領(lǐng)導(dǎo)做年度工作總結(jié)，對工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，并對2020年的工作提出更高的全新要求。

會議伊始，由各部門代表依次做工作發(fā)言。優(yōu)鴻伙伴們的肺腑之言，字里行間透露的都是對未來美好發(fā)展的期許和共勉。每個(gè)人都在認(rèn)真地回顧過去、思考不足，并決意將正確的改進(jìn)方法落實(shí)到今后的工作當(dāng)中。為優(yōu)鴻的目標(biāo)“做一家有理想的企業(yè)，做一家受人尊重的企業(yè)”，發(fā)揮價(jià)值貢獻(xiàn)力量。

隨后，設(shè)計(jì)總監(jiān)肖琳對公司2019年度的整體發(fā)展情況以及各部門間的工作情況，圍繞“成果總結(jié)、上年度問題復(fù)盤、公司目標(biāo)規(guī)劃、目標(biāo)執(zhí)行方案”四項(xiàng)重點(diǎn)作出了詳細(xì)深刻的剖析和總結(jié)。

她指出，優(yōu)鴻的不斷成長有目共睹，客戶的好評度有所提升，對2019年度里取得的成果表示肯定與表揚(yáng)，但在日常工作中暴露出的問題更應(yīng)當(dāng)?shù)玫酱蠹业闹匾暡⒓皶r(shí)更正。
在設(shè)計(jì)市場競爭愈加激烈的形勢下，優(yōu)鴻所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任也隨之加重，未來的市場只會讓專注的人，專心地去做更專業(yè)的事。講話中她勉勵(lì)大家要向內(nèi)看齊，多從自身找問題，加強(qiáng)對自我的管控。同時(shí)號召大家要不斷精進(jìn)，以高效的執(zhí)行力，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作，秉承90-110原則，共同建設(shè)讓優(yōu)鴻人有成就感的平臺。

緊接著，工程部經(jīng)理肖彥超在他的總結(jié)中講到：在2019年工程部的整體工作能力有所提升，施工水準(zhǔn)也在不斷優(yōu)化。在取得成績的同時(shí)也找出了不足，號召大家要加強(qiáng)執(zhí)行力度，重點(diǎn)集中在工期和質(zhì)量兩方面，并提出了2020年我們需要再進(jìn)一步，達(dá)到“滿意加驚喜”的施工目標(biāo)。

會議的最后，優(yōu)鴻總經(jīng)理劉成發(fā)言表示：每位優(yōu)鴻人都應(yīng)繼續(xù)秉承90-110的工作原則行事，對“我主動(dòng)、我承擔(dān)責(zé)任、我成長”有深刻正確的認(rèn)識，腳踏實(shí)地地強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高綜合素質(zhì)，以飽滿的工作熱情和頑強(qiáng)的拼搏精神，通過我們更加專注的態(tài)度和更加專業(yè)的工作，著力打造優(yōu)鴻品牌。

總結(jié)大會結(jié)束后，大家迎來了輕松溫馨的優(yōu)鴻年度晚宴，好不樂乎。轉(zhuǎn)場之間大家也都換了一場心情，傳統(tǒng)中式風(fēng)格的宴會廳被紅色裝點(diǎn)的尤為祥和喜慶。

緊接著，本場晚宴迎來了第二輪高潮：姹紫嫣紅-回頭客獎(jiǎng)金發(fā)放。小鴻菌不記得一共發(fā)了多少，只記得so much~咦，是金錢讓你們太過嗨皮嗎，怎么都忘了看鏡頭~

從2008到2020，12年一個(gè)輪回，一個(gè)全新的開始，我們團(tuán)結(jié)一致，全員落實(shí)執(zhí)行力，齊心協(xié)力 攻堅(jiān)克難，勤奮付出，秉承匠人之心。全面提升品牌影響力，更高提升施工水準(zhǔn)和客戶滿意度，與優(yōu)鴻共同成長，筑夢2020 再創(chuàng)輝煌。