一、老板辦公室布局設計

由于老板的工作性質(zhì)對企業(yè)的生存、發(fā)展起到重大的作用，一個良好的辦公環(huán)境，對決策效果、管理水平等方面都有很大影響，另外，公司老板的辦公室在保守公司機密、傳播公司形象等方面有特殊的作用，所以對老板的辦公室設計有以下特征和要求：

1、相對寬敞：除了考慮使用辦公面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺上的空間，因為過于擁擠的環(huán)境束縛人的思維，會帶來心理上的焦慮等問題。

2、相對封閉：一般是一人一間單獨的辦公室，有很多的公司將高層老板的辦公室安排在辦公大樓的最高層或辦公空間平面結(jié)構(gòu)的最深處，目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的。

3、方便工作：一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多的公司廠長或經(jīng)理的辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。

4、特色鮮明：企業(yè)老板的辦公室要反映出公司形象，具有企業(yè)特色，例如：墻面色彩采用公司標準色、辦公桌上擺放國旗和公司旗幟以及公司標志、墻角安置公司吉祥物等等，另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

二、部門及行政辦公室布局設計

公司里的一般管理人員和行政人員，裝修設計公司通常會使用大辦公室、集中辦公的方式來進行辦公區(qū)域的劃分，這樣的辦公室設計對職員之間增加溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高工作效率等方面有很大的作用，意義非同一般。這種大辦公室的布局設計一般我們會按下面的方式來設計：

1、按公司的部門或小組來進行具體的辦公區(qū)域分區(qū)和劃分，同一部門或同一組的公司員工，我們一般會讓他們集中在一個區(qū)域，主要是為了方便部門之間的溝通和協(xié)作方便。

2、設置專門的接待區(qū)和休息區(qū)，這樣不會使得因為客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作，大大減少工作環(huán)境的干擾。

3、采用低隔斷，隔斷的高度范圍一般是在1米2到1米5米，目的是給每一名公司員工創(chuàng)造出相對封閉、相對獨立的辦公空間，從而減少員工之間的相互間干攏。

辦公環(huán)境的設計更需要考慮到人們的感情，照顧人的心理、生理的需求。在辦公空間十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。開放式辦公空間除了讓人們欣賞到精美的建筑細部外，其內(nèi)部的大進深格同，大大加強了人的方位感，窗戶成了傳遞外界信息、辨認方向的手段。

三、員工辦公室布局設計

員工辦公室可分為封閉式辦公室、開敞式員工辦公室、單元式員工辦公室、景觀式員工辦公室等，其布局應考慮按工作的程序來安排每位職員的位置及辦公設備的放置，通道的合理安排是解決人員流動對辦公產(chǎn)生干擾的關建，綜合的設計可以節(jié)約空間，便于部門對員工的集中管理。

另外，在辦公室設計的時候也要注重考慮整個空間設計的風格。現(xiàn)在的企業(yè)在空間設計風格的時候，往往都會結(jié)合企業(yè)自身的文化背景，以及人文環(huán)境。因為通過這些方面打造出來的辦公室，其設計裝修往往能夠給人更加直觀的高檔次的感覺。